责任单位名称

祁阳市人力资源和社会保障局

公共普法内容

习近平法治思想，宪法，民法典，法治宣传教育法，生态环境法典，党内法规，省市地方性法规等。

部门法律普及内容

重点宣传普及劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、职业教育法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例、失业保险条例、劳动保障监察条例、湖南省职业教育条例、人力资源市场暂行条例、事业单位人事管理条例、职工带薪年休假条例、保障农民工工资支付条例、湖南省社会保险基金监管条例、湖南省实施《中华人民共和国就业促进法》办法等法律法规。

本单位普法平

台责任领导、部门及负责人、普法联络员

分管领导：杨文静

责任部门：祁阳市人力资源和社会保障局法规信访股

部门负责人：刘桂军

普法联络员：桂风华

责任单位名称

祁阳市人力资源和社会保障局

性指标

1.深入学习宣传习近平法治思想，将相关内容纳入年内党委（党组）中心组集中学法内容和本单位、本系统法治培训内容，开展集中学习不少于1次。

2.突出宣传宪法，开展宪法进机关活动，组织系统干部开展日常宪法学习宣传，集中组织好本系统宪法宣传周活动。

3.深入学习宣传贯彻法治宣传教育法及我省实施办法。

4.落实党委（党组）理论学习中心组学法制度，领导班子每年参加法治学习不少于2次。落实领导干部年终述法制度，在年度述职中加入述法内容。

5.制定本系统年度普法工作计划，指导督促全系统做好普法工作，本单位每年开展普法活动不少于2次。

6.健全完善国家工作人员日常学法制度、法治培训制度、学法用法考核制度，每年至少举办一期法治专题培训班。组织做好本单位工作人员网上学法，年内课时达标率100%，应考人员参考率100%，合格率100%以上。

7.落实国家工作人员旁听庭审制度，组织网上集中观看或现场集中旁听庭审，年内不少于1次。

8.结合部门、行业特点，因地制宜加强本单位法治文化建设。在单位门户网站、自办刊物、官方微博、微信公众号开辟法治宣传专栏（专题）。设置“以案释法”栏目，定期发布普法宣传内容和“以案释法”案例，年内报送不少于2个典型案例。

9.加强对本单位乡村振兴联系点的指导，有针对性地宣传普及本部门与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规，年内开展“送法下乡”活动不少于1次。

10.加强工作调研，谋划并全面落实本系统“九五”普法工作，加强对本系统普法依法治理工作的统筹指导。

个性指标

1.把普法宣传融入社会保险各项业务经办工作中，对参保单位、参保对象等进行社会保险政策法规宣传教育。

2.将普法宣传贯穿于劳动保障执法全过程，广泛宣传劳动保障法律法规。

3.在就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等活动中，按计划开展就业创业政策法规宣传活动。