自评报告综述

一、部门（单位）概况

（一）单位基本情况

祁阳市妇联为财政预算全额拨款单位，内设机构包括：组宣部、权益部、家儿部和办公室，设股级一类公益事业单位妇女儿童服务中心。2024年单位在编在岗5人，退休人员3人。

（二）单位主要职责

祁阳市妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，主要职能是维护妇女儿童合法权益、推进妇女儿童事业发展。基本职能是：

1.动员和组织全市妇女围绕全市中心工作，投身改革开放和现代化建设。

2.指导和推动全市城乡妇女参与“巾帼建功”以及“五好家庭”创建等活动，指导推进家庭教育工作，传承中华民族家庭美德，树立良好家风。

3.教育和引导妇女做“四自”新人，宣传妇女典型，开展教育培训，促进妇女成才与交流。

4.负责处理侵犯妇女儿童权益问题的来信来访和法律咨询，配合有关部门解决侵害妇女儿童合法权益的重大问题，维护妇女儿童合法权益。

5.组织实施祁阳市妇女儿童发展规划，调查研究妇女、儿童问题，为市委、市政府决策提供依据。

6.依照妇联章程加强城乡基层妇女组织建设，扩大组织网络，拓宽工作领域。

7.负责与社会各界各族妇女的联络，开展联谊和救助活动。

8.承办市委、市政府交办的其他事项。

（二）部门（单位）整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

2024年本部门使用一般公共预算财政拨款支出119.24万元，其中：基本支出119.24万元,占支出总额的100%。

二、部门（单位）整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

基本支出119.24万元,占支出总额的100%。

（1）人员经费支出91.55万元，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出、抚恤金。

（2）公用经费支出27.7万元，主要包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

三、部门（单位）整体支出绩效情况

（一）部门整体支出绩效目标完成情况

1.思想引领筑牢根基，凝聚巾帼奋进力量。一是强化宣讲引领。深化“百千万巾帼大宣讲”活动。通过多样化的宣讲形式，将妇女紧密团结在党的周围，凝聚思想共识。二是强化学习引领。组织基层执委开展线上线下学习，找准工作切入点与着力点，提升妇联干部履职能力。三是强化示范引领。选树表彰优秀典型，推荐优秀女性和集体参与上级妇联评选活动。设立“创业的women”专栏，推介女企业家事迹与创业政策10余篇。在《中国妇女报》等主流媒体发表稿件90余篇，发挥榜样带动作用。

2.围绕中心担当作为，助力经济发展大局。一是促进就业创业。开展“春风行动”和“线上招聘会”，搭建妇女就业平台；与培训学校合作，开展电商直播、面点师、育儿护理等培训活动共计3场，吸引140余名妇女参加。二是服务乡村振兴。利用“湘妹子能量家园，引导村民参与乡村振兴。开展“儿童寒暑期关爱”等志愿服务活动100余场次，推动“美丽庭院”创建。三是深化组织改革。在益安等“三新领域”中建妇联组织，推动妇女组织建设向纵深发展。

3.深耕家庭建设工作，弘扬文明新风尚。一是大力推进家庭教育指导工作。线下组建专业宣讲队伍，深入学校、社区开展家庭教育宣讲，征集评选优秀精品课程，荣获省级三等奖1个、市级二等奖1个、三等奖2个、优胜奖2个。线上开设家庭教育“向阳花”行动专栏，推出“祁心姐姐”志愿服务项目，制作传家风快板视频。全市累计开展85场线下家庭教育指导服务与实践活动，线上线下共惠及3.6万名家长。二是持续深化家庭文明建设。开展系列家庭主题活动。举办领导干部“好家风・好传承”活动。组织2场单身青年人才联谊活动，开展25场“祁心姐姐”传家风家教主题宣传月活动，以多样活动促进家庭文明新风尚的形成。三是聚焦家庭关爱服务。推进“平安关爱”专项行动，走访慰问部分涉毒家庭。扎实做好低收入妇女“两癌”救助工作，发放“两癌”救助金25万元，并回访关爱。

4.筑牢妇儿维权防线，守护权益保驾护航。一是做实维权工作，筑牢法治屏障。完善市、镇、村三级婚调机构，配合相关部门，加强婚姻矛盾纠纷预防排查化解，推行“十法四技五心”调解法，撑起家庭保护伞。全年调处婚姻家庭纠纷案件590件，调和532件，其中市级婚调委调处262件，调和262件。二是活用妇联阵地，广泛开展宣传。大力宣传男女平等基本国策、妇女权益保障法、未成年人保护法等法律法规，制作“利剑护蕾巾帼在守护”视频1个，发布利剑护蕾、以案普法等相关推文52篇。三是盘活有效资源，深化部门协作。与检察院等部门出台相关文件，探索未成年人保护和救助体系。联合教育局开展“呵护成长，守护明天”未成年人预防性侵公益宣讲活动415场，5万余名家长和学生受益。四是紧扣重要节点，开展走访慰问。持续开展“两癌”免费筛查工作，为18400名适龄妇女提供服务。举办“出手吧姐姐—温暖2024”公益捐赠项目，发动社会各界捐款5万余元；关心关爱受灾困境妇女，发放母亲邮包60个；帮助受灾困境女童75名，发放“春蕾计划”资助金15万元。全年开展“把爱带回家”“三八”“六一”“重阳节”等走访慰问活动，关爱弱势群体350余名。五是携手公益组织，传递爱心关怀。打造“祁心姐姐”关心关爱品牌，建立“七个一”工作机制。联合瑞优公益等开展寒暑期儿童关爱志愿服务活动，做实“爱心妈妈”结对关爱工作，营造关心关爱妇女儿童的浓厚氛围。

（二）部门整体支出效益情况

1.经济性评价：2024年我会收入119.24万元，其中财政预算收入119.24万元，年初结转结余0万元。2024年支出119.24万元，收支平衡。预算保证了人员的基本支出及业务工作所需的必备开支，从而保证了目标任务的顺利完成。

2.社会效益：我会开展的妇女群众职业技能培训班，提高了妇女群众就业技能水平，提升妇女创业就业能力。

3.可持续性分析：我会人员不断根据实际提升自身政治修养及业务水平，充分保证了工作的可持续性。

4.社会公众满意度：2024年我会以联系服务广大妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋划工作思路、落实工作举措，取得了很好的工作实效：进一步增强了各级妇联干部对新形势下妇联工作重要性的认识，强化了妇联干部的履职能力和初心使命，为更好地发挥基层妇联干部的示范带头作用奠定了基础；引导各级妇联组织从扶持创业致富、实施家庭关爱、维护合法权益、开展志愿服务等方面入手做好关爱服务工作；各类培训的组织实施切实提高了参训人员的就业创业技能，拓宽了就业渠道。

四、绩效评价结论

我会按文件要求，成立绩效评价工作组，进行专项支出评价，工作组结合单位的实际情况，对照《部门整体支出绩效评价指标体系评分表》逐条进行自查自评，部门整体支出绩效自评99分。

五、存在的主要问题

1.预算编制不够明确和细化，预算编制的合理性需要提高，预算执行力度还要进一步加强。 

2.对绩效评价工作的认识有待进一步提升。

六、改进措施和有关建议

1.加强各类财务制度及预算绩效管理工作学习培训。

2.完善管理制度，规范账务处理，增强财务工作人员的绩效管理意识和专业水平。