自评报告综述

一、部门（单位）概况

（一）部门（单位）基本情况

1、职能职责

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的正确领导和省、永州市供销社的关心指导下，全面融入乡村振兴战略，加快推进供销合作社综合改革，提升为农服务水平，夯实为农服务基础，壮大系统经济实力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神及市委经济工作会议决策部署，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念。以服务 “三农” 为根本宗旨，以深化综合改革为主线，坚持党建引领、数字赋能、绿色发展，着力构建现代农业服务体系，全面融入乡村振兴战略，奋力打造服务农民生产生活的综合平台。

2、机构人员设置

（1）机构设置：祁阳市供销合作联社是参照公务员管理的事业单位，内设办公室、政工股、财审股、合作指导股、经贸股。

（2）人员设置：祁阳市供销合作联社截止2024年末在职人员 13 人。

（二）部门（单位）整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

1、部门整体支出情况

（1）2024年度本部门一般公共预算财政拨款基本支出271.09万元，其中人员经费支出246.52万元，公用经费支出24.57万元。

（2）2024年度本部门一般公共预算财政拨款无项目支出。

2、部门预算收支决算情况

（1）年度收支决算情况

本部门2024年度收入决算数271.09万元，支出决算数271.09万元，本年无结余。

（2）收入决算

2024年度收入决算数271.09万元，其中一般公共财政拨款收入271.09万元。

（3）支出决算

2024年度支出决算数271.09万元，其中基本支出271.09万元，项目支出0万元。

3、“三公”经费支出使用和管理情况

2024年度“三公”经费支出2000元，其中：因公出国（境）费支出0元；公务接待费支出2000元，比上年增加735元，增加变化的主要原因是：本期接待人次增加导致；公务用车购置及运行维护费支出0元。

二、部门（单位）整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

2024年本部门基本支出预算数281.52万元，主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费。

2024年本部门基本支出决算271.09万元，其中人员经费支出246.52万元，公用经费支出24.57万元。

（二）项目支出

2024年本部门无项目支出。

三、部门（单位）整体支出绩效情况

（一）部门整体支出绩效目标完成情况

2024年全社完成商品销售突破40亿元，完善22个基层服务社，全系统土地托管服务面积达到4.5万亩实现利润660 万元；打造16个乡镇级电商服务站，发展90%村级电商服务点，培养1200人以上的农村电子商务创业人员队伍。

（二）部门整体支出效益情况

2024年，全社系统销售稳步增长，电商业务也是呈现逐年上升趋势。

四、绩效评价结论

在2024年度部门整体支出绩效评价工作中，我单位认真筹划，严密组织，以严谨、务实的态度，认真收集整理评价资料，全面真实反映年度经费使用管理情况，对照部门整体支出绩效评价指标体系进行综合评分，我单位自评分98分，自评结果为“优”。

五、存在的问题及原因分析

（一）部门整体支出绩效评价的重要性认识不足。尽管加强绩效管理已成为普遍共识，但各部门对其重要性的理解和重视程度存在显著差异。此种认识偏差导致绩效评价工作在各单位的推进冷热不均，常被视为附加任务，未能充分体现其核心价值。

（二）部门整体支出绩效评价的组织实施统筹不够。现有评价人员数量有限且专业性不足，致使工作难以深入开展。

六、改进措施和有关建议

（一）加大绩效管理宣传培训力度。本部门领导层带头，组织各业务科室定期学习上级关于预算绩效管理的最新精神和要求，结合本部门核心职能和服务对象需求，研讨绩效管理对本部门提升公共服务效能、优化资源配置的关键意义，将绩效理念深度融入工作规划和执行过程。

（二）识别本部门绩效评价人员的知识技能短板，优先安排或内部组织专项培训，并鼓励骨干人员参加外部专业学习。

七、其他需要说明的情况

无其他需要说明的情况