自评报告综述

一、部门（单位）概况

（一）部门（单位）基本情况

1、指导全市机关事务工作。

2、负责市直党政机关单位办公用房清理整改、调剂使用工作。指导全市党政机关办公用房管理工作。

3、负责统筹协调全市公共机构节能工作，会同有关部门制定推动全市公共机构节能规划、制度并组织实施，负责公共机构节约能源管理工作，组织开展能耗统计、监测和评价、节能技术改造等工作。

4、负责全市公务用车的监督管理及公务用车服务平台车辆的调度、维护等工作。

5、负责行政中心国有资产的统一管理工作。

6、负责行政中心的安全保卫、秩序管理、卫生保洁、房屋修缮、水电供应、会务保障及职工食堂管理等后勤服务保障工作。

7、负责市级领导的有关办公生活等保障服务。

8、承办市委、市政府交办的其它工作事项。

（二）部门（单位）整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

2024年度财政拨款支出1220.99万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出增加99.04万元，增加8.8%，主要是因为一般公共服务支出相对增加。

2024年度财政拨款支出1220.99万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出1166.75万元，占95.56%；教育（类）支出0万元，占0%；社会保障和就业支出25.31万元，占2.07%；卫生健康支出10.34万元，占0.85%；住房保障支出18.59万元，占1.52%。

二、部门（单位）整体支出管理及使用情况

2024年度财政拨款基本支出1220.99万元，其中：

人员经费417.65万元，占基本支出的34.2%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他社会保障缴费、对个人和家庭的补助。

公用经费803.34万元，占基本支出的65.8%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

2024年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算4.56万元，占2.1%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算210万元，占97.9%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2、公务接待费支出决算为4.56万元，全年共接待来访团组50个、来宾500人次，主要是上级业务部门调研、其他县区交流学习发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为210万元，其中：公务用车购置费0万元，单位本级更新公务用车0辆。公务用车运行维护费210万元，主要是公务用车维护费用等的支出，截止2024年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为84辆。

三、部门（单位）整体支出绩效情况

(1)坚持集约节约，做好公共机构节能管理工作

按照永州市机关事务管理局《关于2024年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知》要求，认真做好2024年度公共机构能源资源消费统计调查报送工作，于每季度首月20日前通过“全国公共机构节约能源资源综合信息平台”按规定报送能源资源消费数据，圆满完成2024年公共机构能耗统计工作，并做好重点用能单位数据核查。开展了以“绿色转型，节能攻坚”为主题的公共机构节能宣传活动，制作了节水、节电、节能及生活垃圾分类宣传标识牌并张贴于合适位置，发放宣传资料400余份。扩大公共机构节能宣传的影响力和传播力，充分利用公共机构微信公众号、门户网站等宣传平台，创新宣传形式，持续开展节能宣传周、低碳日、世界地球日、世界粮食日、全国城市生活垃圾分类宣传周等主题宣传活动，普及节约能源知识，宣传绿色低碳发展理念。以实际行动增强公众节能环保意识，持续推进节能降耗取得新成效。

(2)坚持集中管理，做好办公用房管理工作

今年永州市机关事务管理局下发了《关于进一步规范办公用房管理使用的通知》、关于转发《湖南省机关事务管理局关于开展全省党政机关办公用房、公务接待领域突出问题专项整治的通知》的通知，就规范办公用房管理，提出明确要求。全市共有22个镇（街道）、68个市直单位参与了自查自纠并全部完成办公用房统计上报。先后组织力量开展了4次督促检查，重点核实了各部门各单位办公用房整改台帐，实际面积是否与自查自纠上报资料一致，是否存在弄虚作假，腾空办公用房是否封存，对发现的违规使用办公用房情况全部督促整改到位。同时加强办公用房调配，严格执行党政机关办公用房管理规定，祁阳市纪委监委搬迁新址后，将祁阳市纪委监委原办公用房合理调配给祁阳市社工工作部、祁阳市宣传部、祁阳市组织部。

(3)坚持统一规范，做好公务用车管理工作

1.严格抓好公车购置配备工作。严格执行车辆购置审批流程，严禁超标准、超编制配备公务用车，大力推广新能源汽车。2024年新购车辆7台，其中新能源车6辆，1台工具车，没有出现一起超标准、超编制配备公务用车现象。

2.有序保障公务用车需求。截止目前，全市共调度公务用10795多车次，服务保障行驶1280余万公里，市公车平台共调度公务用3557多车次，服务保障行驶295余万公里，先后完成了日常督查、工作调研、文明城市创建、重点项目观摩、等工作的用车保障任务，为用车单位提供安全、高效、便捷的公务出行服务，杜绝违规用车现象的发生。

3.扎实开展公务用车管理“回头看”工作。 按照在全省开展党政机关和事业单位公务用车专项清理工作的要求，今年8月1日至9月30日全市22个镇（街道）、32个市直单位开展了按照专项清理工作内容开展好自查纠正处理工作，并组织力量对自查自纠情况进行了督查，及时指出了问题。严格科学管理车辆。将北斗系统芯片全部进行更新，让每一台车出行都能够准确定位、规范运行，在阳光下进行管理。车辆维修严格按程序办理，力求合理节约，所换零配件全部拍照存档。

4.落实安全教育。紧紧围绕“安全、高效、优质”的车辆保障目标，组织全体驾驶员认真开展安全教育，提高驾驶员的安全意识。每月召开安全例会，并制定驾驶员考核奖惩制度，同时定期对车辆进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保了行车安全。

(4)深化治安综合治理，强化“平安大院”建设

1.行政办公中心安全保卫工作严格落实。安保人员24小时值班值守制度和夜间不定时巡查制度；今年以来，通过增加巡更打卡点，弥补管理漏洞，强化了对重点部位的管理力度，对巡逻工作形成倒查机制，有力督促了保安人员保质保量完成巡逻工作，并组织保安员开展了3次反恐知识培训和演练，全面提升保安队员素质，及时把问题消除在萌芽状态。

2.加强门卫管理，确保安全办公秩序。配合信访、公安部门，及时处置群体性上访事件，询查和妥善处置个访人员，全年，门卫登记进出人员6845人次，劝访群访76批（次），个访453个（次），阻止闹访23批（次），竭力做好信访和稳定工作。与信访、公安等部门做到信息互通，联防联治，齐抓共管，形成合力，及时妥善做好上访人员劝阻工作，将信访人员及时疏导到群众服务中心进行接访。确保了行政办公中心正常办公秩序。

3.做好消防应急能力建设。今年已对市行政管理中心进行6次的消防安全大检查，发放安全隐患整改通知书督促其及时整改。同时全面增强应急处置能力，开展2次消防应急处置和疏散演练活动，得到机关领导干部的好评。有力提升了消防安全管理水平，全年未发生消防安全事故。

(5)坚持精细管理，提升后勤服务水平质量

1.以勤俭办事为引领，探索资源节约路径。坚持严控成本，深化“过紧日子”。抓紧抓牢“勤俭办一切事业”发展主题，科学降低机关运行成本。在公车采购上只购买新能源汽车，逐步实现公务用车绿色出行;倡导简约适度、绿色节能的办公理念，充分利用自然光，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，下班关闭电脑、空调、照明灯等。合理使用水资源，积极践行一水多用。自觉节约粮食，反食品浪费，坚持勤拿少取，践行“光盘行动”。做好生活垃圾分类，带头停止使用不可降解一次性塑料制品，推动资源循环高效利用。坚持绿色办公，避免使用一次性办公用品，推行无纸化办公、双面打印复印。全年单位办公经费降低8.2%，年节约资金近百万。

2.切实做好行政办公中心卫生保洁工作，提升办公区环境治理水平。在过紧日子的基础上确保服务质效不打折扣。牢牢守住安全采取集中清扫与跟踪保洁相结合的方式，按照《卫生保洁操作标准》进行全天候保洁，并定期开展检查考核，按时按季更换绿植，高标准做好院内物业管养工作，及时对公共会议室、楼梯、洗手间等重点区域消毒杀菌，努力做到卫生保洁“零死角”，切切实实为干部职工营造简约、整洁、有序的办公环境。

3.在日常服务工作中坚持多看一眼、多走一步，不断提升机关事务“精度”和服务“温度”。加强对水电、空调、消防等各项设施的日常检查维护，及时响应各单位的维修保障申请，以敬业精神展现机关事务部门责任担当。截至目前，办公区维修达100余次，办结率达100%。做到零投诉、零事故。其中全年共解决电梯问题24处，解决中央空调问题30余个，解决给排水问题40余次，房屋零星维修57批次，屋面、公共卫生间防渗项目维修6次，共计11万余元。

4.认真做好会务服务、工作组接待等后勤工作。健全会务服务标准体系，围绕会议保障“零失误”的目标，加强与主办单位会前、会中、会后协调联动，认真对接会议各项细节，明确会务保障各项具体要求。高标准服务保障了重大会议及其他重大活动的会务保障工作，全年共服务保障各类会议286场次，其中大型会议51场次,省、市视频会议72场次,现场观摩志愿服务活动4次。认真做好省巡察工作组的后勤保障工作，从9月4日进驻至11月20日撤组，围绕工作组的吃住行进行全天候保障服务。

5.食堂服务标准化。积极配合市场监督管理部门对机关食堂的卫生标准、设备安全、采购贮存、清洗消毒、食品添加剂等方面进行专项检查，严格遵照相关食品安全规定，既保证了所采购原料的品质，又合理节约采购成本;做好设备设施改造、添置餐厨具等相关工作，坚决消除安全隐患;优化食堂服务运营模式，在传统节日打造“特色节目”，餐厅布置与节日应景，出品相应的菜品，营造浓厚的节日气氛。积极开展“文明餐桌”活动，倡导干部职工按需取餐，拒绝“舌尖上的浪费”。今年以来,机关食堂接待就餐90468人次，同比上年提升6.8%。积极推进机关食堂“一卡通”工作，全市22个乡镇和20多个市直单位开通了机关食堂“一卡通”，6980人签约了机关食堂“一卡通”。

四、绩效评价结论

绩效评价自评小组根据《部门整体支出绩效评价参考指标》方案，我单位2024年预算绩效自评结果为优秀。自评结果将在政府网站对外公开，接受社会监督。

五、存在的问题及原因分析

（一）预算编制方面​

预算编制的科学性和精准性有待提高，部分项目预算与实际需求存在偏差，导致预算执行过程中调整频繁。​

（二）支出管理方面​

部分费用支出控制不够严格，存在超标准、超范围支出的现象。​

项目资金使用效率不高，部分项目资金拨付后，未能及时发挥效益。​

（三）绩效评价方面​

绩效评价指标体系不够完善，部分指标设置不够合理，难以全面、准确地反映部门整体支出的绩效情况。同时，绩效评价结果的应用不够充分，未能有效推动部门工作改进。

六、改进措施和有关建议

（一）加强预算编制管理​

深入调研，全面了解部门各项工作的实际需求，提高预算编制的科学性和精准性。​

加强预算编制的审核力度，确保预算编制合理、合规。

（二）强化支出管理​

严格执行费用支出标准和范围，加强对各项支出的审核和监督，杜绝超标准、超范围支出。​

加快项目实施进度，提高项目资金使用效率，确保资金及时发挥效益。建立健全项目资金跟踪问效机制，对资金使用情况进行全程监控。​

（三）完善绩效评价体系​

优化绩效评价指标体系，根据部门职能和工作特点，设置科学、合理、可量化的评价指标。​

加强绩效评价结果的应用，将评价结果作为预算编制、资金分配、干部考核等工作的重要依据，推动部门工作不断改进。

七、其他需要说明的情况

无