自评报告综述

一、单位概况

（一）职能职责

1.负责统筹推进数字祁阳、数字经济、数字政务、数字社会规划和建设。组织实施全市大数据战略，协调推动公共服务和社会治理信息化，协调促进智慧城市建设。

2.协调推进数据要素产权、流通、分配、治理等数据制度建设，研究提出培育数据要素市场的政策建议，指导数据要素市场建设，统筹协调监管数据交易工作。

3.统筹协调、规划指导、监督评估全市电子政务工作。统筹推进、协调监督全市“互联网+政务服务”工作；协助推进全市“互联网+监管”工作；协调推进全市行政效能工作。

4.统筹、指导、推进、协调、监督全市政务公开和政务服务体系建设。

5.统筹、指导、协调、推进全市行政审批制度改革工作。

6.统筹规划、指挥协调、管理督导全市12345公共服务热线、政务联动处置工作。

7.负责制定政务服务中心各项规章制度，并组织实施。

8.负责对进入政务服务中心工作的人员进行现场管理，并提供必要的服务和后勤保障。

9.受理公民、法人或其他组织对政务服务中心工作人员的违法违纪行为的投诉、举报，并移送有关部门查处。

10.负责对窗口工作人员的日常考勤和年度考核。

11.负责祁阳市人民政府网站的建设、运维和管理。

12.负责为祁阳市重大投资项目提供全程无偿帮代办服务。

13.完成市委、市人民政府交办的其他任务。

（二）机构设置

1.机构设置：本单位下辖政务服务中心、重大投资项目全程代办服务中心和大数据事务中心。

2.人员（不含临聘人员）：祁阳市数据局共有在编干部职工36人。

（三）单位整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

 本单位2024年部门支出2165.3万元，其中基本支出483.48万元，主要用于为保障全局机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出；项目支出1681.82万元，主要用于保障政务中心运转、发放临聘人员工资、党政机关协同办公云平台建设、智慧政务项目建设、祁阳市公共安全视频监控建设联网应用项目和祁阳市2021年重点民生实事乡村雪亮工程建设等项目所发生的支出。

二、单位整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

 2024年本部门基本支出483.48万元，其中人员经费441.48万元，主要用于全局干部职工工资津贴、各类保险缴费等支出；公用经费42万元，主要用于为保障正常运转而产生的办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费等各项费用支出。

（二）项目支出

2024年，项目资金实际支出1681.82万元，其中：政务中心临聘人员经费支出89.96万元，用于发放导办员、话务员、保安、保洁等临聘人员工资；政务中心运行经费支出187.36万元，主要用于政务中心大厅免费复印、免费邮寄、免费刻章、政务联动处置指挥、政府网站维护及运行、水电费、光纤租用及电话费、办事指南印刷、招投标服务费、帮代办服务运转经费、饮用水及一次性水杯、电梯维护维修费、停车场绿化维修费用、公众安全意外保险、日常维护费；党政机关协同办公云平台建设经费支出63.45万元，用于支付党政机关协同平台建设费用；智慧政务项目建设支出226.88万元；祁阳市公共安全视频监控建设联网应用项目和祁阳市2021年重点民生实事乡村雪亮工程建设支出937.86万元，用于支付祁阳市公共安全视频监控建设联网应用项目和祁阳市2021年重点民生实事乡村雪亮工程建设费用；其他支出176.31万元。

本单位认真贯彻落实财政支出管理有关文件精神，加强资金管理，从严控制资金使用，有计划地安排、使用资金，严格财务审批制度；重大开支党组会集体研究，保证资金使用合法合规，确保资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况；严格执行各项有关法律法规、财务规章制度，认真开展绩效评价。

三、单位整体支出绩效情况

（一）部门整体支出绩效目标完成情况

2024年，本单位在市委、市政府的领导下，主动服务和融入全市发展大局，围绕政务服务提质增效、线上线下深度融合、数字政府跃升进阶；不断深化政务公开，提升政府公信力；全面推进“放管服”改革，实现政府治理能力现代化；加快社会信用体系建设，构建以信用为基础的新型监管机制；推进政务联动处置，提升基层治理服务能力；方便群众办事、提高行政审批效率、不断提高服务水平，高质高效完成了各项工作任务。

（二）部门整体支出效益情况

通过部门整体支出，保障了本单位36名在职干部职工正常的工资福利待遇及日常办公支出；保障了政务大厅正常运转，政务服务质量得到提升；搭建党政机关协同办公云平台，进一步提高单位办事效率，降低了办公成本，提高了执行力；按时发放临聘人员工资，提升了群众服务满意度；通过祁阳市公共安全视频监控建设联网应用项目和祁阳市2021年重点民生实事乡村雪亮工程建设，实现了全市范围内主要城镇、重要街区等重点部位“全覆盖”，全面提升了全市预警预防、打击犯罪、服务民生的能力和水平。

四、绩效评价结论

2024年度我单位完成了年初设定的整体绩效目标，预决算编制程序合规，信息准确，资金管理制度健全，使用规范，支出控制严格，支出范围合规，达到了预期目标。本次整体支出绩效自评情况按要求在祁阳市人民政府门户网站予以公开，接受社会监督。

五、存在的问题及原因分析

根据本单位2024年施行预算绩效管理的情况来看，一是部分项目支付不够及时，预算执行力度还需进一步加强；二是对项目资金绩效评价工作的具体要求了解不够全面，对项目绩效目标的设定和各项指标的理解、认识不够全面，绩效评价的意识还有待加强。

六、改进措施和有关建议

细化预算编制工作，加强预算执行，按照项目开展进度有计划申请资金及时支付；增强财务工作人员的绩效管理意识和专业水平，提高对预算绩效目标管理的认识，注重绩效目标、评价指标的关联性，依据部门职责和年度工作重点，更加科学合理地确定部门绩效目标和评价目标。

七、其他需要说明的情况

无其他需要说明的情况。