8月25日，国网祁阳市供电公司组织新进员工，在110千伏金洞变电站开展实操培训，围绕“35千伏电压互感器一次保险熔断更换”和“风控信息发布”等核心业务进行手把手教学，加快新员工岗位技能培养，提升变电运维实战能力，夯实安全生产基础。

 该公司组织经验丰富的技术骨干，讲解电压互感器一次保险熔断的故障现象、判断方法及更换流程，并重点强调安全措施和风险点，现场演示35千伏电压互感器一次保险熔断更换的全流程。新员工在导师指导下，严格按照标准化作业流程，完成保险测量、旧件拆卸、新件安装及回路检查等操作，切实掌握设备消缺技能。

 同时，该公司通过“师带徒”方式，针对变电站风控系统信息发布规范、操作票填写逻辑及风险点辨识等内容进行专项辅导，确保新员工熟练掌握标准化作业流程。师傅们结合电压互感器保险更换案例，分析二次反送电、误碰带电部位等风险隐患，强调倒闸操作过程中“停电、验电、接地、挂牌”四步法的刚性执行要求。新员工在师傅监督下，独立完成风控信息填报和操作票新建任务。通过“学、练、考”闭环模式，切实提升新员工安全规范意识和应急处置能力。

 一直以来，该公司高度重视人才队伍建设，坚持“边学边做、以战代训”的培养模式，通过现场演练、案例分析、互动答疑等方式，推动新员工快速成长为业务能手。下阶段，国网祁阳市供电公司将继续结合迎峰度夏等重点工作，分批次有针对性地开展技能培训，持续开展岗位练兵，打造一支技术过硬、作风扎实的运维队伍，为公司高质量发展提高人才保障。