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祁阳市大忠桥镇人民政府2022年度部门整体支出绩效自评报告
  • 2023-09-08 14:58
  • 来源: 祁阳市大忠桥镇人民政府
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自评报告综述

2022年度,我单位在县委县政府的领导下,在县财政局的直接指导下,严格遵守《行政事业单位会计制度》,做到资金高度集中,按照先保人员工资,再保政府正常运转,再保其他支出的管理原则,确保了今年我单位财政的各项正常运转。现就2022年度部门整体支出绩效评价如下:

一、单位概况

(一)、单位基本情况

1、单位主要职责

(1)、在上级和镇党委领导下,执行本级人民代表大会的决议,根据上级行政机关的决定和命令,制定具体实施意见。

(2)、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、财政预算,管理全镇的农业、工业及教育、科枝、文化、卫生、计划生育、民政、司法及镇新农村规划和建设、环境保护、土地等行政工作。

(3)、保护集体财产和公民私人合法财产,维护社会秩序,保障公民的人事权利、民主权利和其他合法权利。

(4)、保护各种经济组织的合法权益。

(5)、办理上级人民政府交办的其他事项。 

2、机构情况

祁阳市大忠桥镇人民政府内设机构包括:党政办公室、基层党建办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、自然资源和生态环境办公室、社会治安和应急管理办公室、社会事业综合服务中心、农业综合服务中心、政务便民服务中心、退役军人服务站、综合行政执法大队。

3、人员编制情况

2022年本单位人员编制108人,在编干部职工96人,实有人员96人,退休人员24人。

(二)、部门(单位)整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

本单位2022年部门支出2206.61万元,具体情况如下:

基本支出1871.05万元,其中工资福利支出1001.19万元,商品和服务支出219.59万元,对个人和家庭的补助650.27万元。项目支出335.56万元,其中资本性支出335.56万元。

二、部门(单位)整体支出管理及使用情况

(一)基本支出

2022年度财政拨款基本支出1871.05万元,其中:人员经费1651.46万元,占基本支出的88.26%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社区保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、抚恤金、生活补助、个人农业生产补贴、其他对个人和家庭的补助;公用经费219.59万元,占基本支出的11.74%,主要包括办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接持费、专用材料费、劳务费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出、办公设备购置、信息网络及软件购置更新。

(二)项目支出

1、项目资金安排落实、总投入等情况分析

2022年本单位项目资金安排335.56万元,其中办公设备购置费10.6万元、基础设施建设324.96万元,资金到位率为100%。

2、项目资金实际使用情况分析

2022年度财政拨款项目支出335.56万元,其中包括:办公设备购置费10.6万元,基础设施费324.96万元,资金使用率为100%。

3、项目资金管理情况分析

(1)、抓好厉行节约源头控制,严格执行部门预算,加快支出进度,做到基本与时间进度同步。

(2)、规范支付流程。严格执行相关财务管理制度,事前预算,事中精算,事后决算,费用支付过程中,严格程序和审批手续,确保资金使用规范合理。

(3)、强化管理正作风,不断加强队伍管理。积极开展各种形式的廉政警示教育,强化了廉政风险预防,有效转变了队伍作风。

三、部门(单位)整体支出绩效情况

(一)部门整体支出绩效目标完成情况

1、强化基层党建,不断夯实执政根基。对机关支部党员加强理想信念教育;党支部政治思想素质和抓党建能力不断提高,党建引领作用彰显,为实现街道跨越发展提供坚强保障。

2、狠抓村社综合服务平台建设。把村社综合服务平台建设作为一项重要工作来抓。

3、推进城乡建设,街道面貌持续美化。深入开展“一拆二改三种四清洁”专项整治行动,农村、城乡结合部共拆除危房、改厕,完成全办改厕任务。大力开展秋冬农业生产;清理各类水面垃圾等。

(二)部门整体支出效益情况

我单位严格按照上级专项资金管理办法使用资金,确保专项资金专款专用。专项资金主要用于行政运行、社会保障,卫生健康,精准扶贫、救助慰问、农村建设、社会综合治理、城乡风貌改造等方面。

1、部门整体支出定性目标及实施计划完成情况。

本年预算配置控制较好,财政供养人员控制在预算编制以内,“三公”经费支出总额较上年减少。预算执行方面,根据“总量控制、计划管理”的要求从严控制行政经费,压缩公务费开支,严格控制“三公”经费,支出总额控制在预算总额以内;资产配置严格政府采购,按照预算科目规定使用财政资金,保障资金支出的规范化、制度化。预算管理方面,切实有效地执行了内部财务管理制度、资产内部管理制度,预算资金按规定管理使用,较好地完成了当年任务目标。2022年全面完成了上级主管部门下达我镇的各项工作任务和重点工作计划。

2、资金管理情况。

我镇项目资金全部按财政国库集中支付制度要求使用和拨付,通过财政直接支付方式拨给项目实施单位。在拨付过程中严把监督审核关,建立健全内部审批制度,财务做好项目专帐,严格实行专款专用,保证资金及时足额用到项目中。项目资金全部通过财政国库集中支付方式直接拨给项目实施单位。

3、项目实施组织管理情况。

我镇项目实施和资金使用分配坚持班子人员集体决策。对各类项目制订工作方案,明确时间节点,开展项目规划设计、部署工作,认真落实项目任务。工作中突出重点,高标准规划、精细设计,通过财政局评审,明确由镇负责人监督,并在规定时间完成项目。各类工作责任制得到有效落实。

四、绩效及评价结论

2022年大忠桥镇人民政府部门整体支出绩效自评98.1分,通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,整体支出管理水平得到提升,各项绩效指标均达到了预期效果。

五、存在的主要问题

一是财务制度有待进一步健全,基本支出有待进一步细化;

二是队伍专业素质不强,克难奋进精神不够。

六、改进措施和有关建议

一是健全财务制度,进一步细化基本支出;

二是提高队伍专业素质,发扬斗争精神。

附件:附件3.部门整体支出绩效评价指标体系评分表

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