为贯彻落实省、市有关高质量推进经营主体培育工作会议及文件精神，保存量、扩增量、提质量、优服务，全面完成市委、市政府下达的目标任务，长虹街道领导班子高度重视，心往一处想，劲往一处使，多措并举抓培育。截至2023年5月12日止，共培育经营个体净增294户、企业净增5户、四上企业净增1户，培育效果较为明显。

 一是召开会议，动员部署。自2023年以来，长虹街道相继组织召开了党政领导班子会议、村（社区）党组织书记会议、动员会和培训会等，并就高质量推进经营主体培育工作进行了全方位、多层次地研究探讨和安排部署。通过组织召开不同层次的会议，全街道干部职工、村（社区）“两委”委员、社区工作者和网格员等人员对高质量推进经营主体培育工作认识更充分，思想更统一，信心更强大。

 二是明确任务，压实责任。根据市委、市政府下达的经营主体培育工程目标任务和街道实际，长虹街道将在2023年计划培育经营个体净增2983户、企业净增（含个转企）618户、“四上”企业净增7户，同时将目标任务层层进行分解，进一步压实、压细各村（社区）工作责任和目标任务。

 三是实施考核，严格奖惩。为确保全街道阶段性和全年性经营主体培育工程目标任务完成，长虹街道制订出台了《高质量推进经营主体培育工作目标管理责任制》，明确了考核办法、考核内容和奖惩措施，实行每周一调度、每月一通报、每季一考核，并将考核结果与各村（社区）工作经费和街道综合目标管理绩效评估挂钩，加大考核结果运用。同时，对于工作推进有力、完成任务好的村（社区），街道将给予适当的奖励；对于工作推进不力、完成任务差的村（社区），除扣除其相应的工作经费外，街道还将对村（社区）党组织书记进行谈话，以示提醒，引起警觉，奋起直追。